关于对拟引进人才待遇

申请“一事一议”的相关说明（试行）

 

为进一步规范学校各用人单位人才引进工作，对拟引进人才待遇“一事一议”的情况按照以下流程审核。

一、议事范围

（一）按照学校《高层次人才引进实施办法》（重科院委〔2019〕52号），学校认定的第一至五层次人才均需提交审核。

（二）属于学校第六层次人才，申请“一事一议”的，须符合以下条件之一：

1.属于学校学科建设急需，对于某一方面成果突出的博士人才，有一项条件达到上一档次条件要求2倍以上（业绩条件参照需要当年引进博士的具体要求）。

2.对符合学校学科建设急需，在某1-2项成果特别突出时，或以第一作者在学校认定的A1级期刊发表论文1篇的人才。

3.引进难度大或学校急需其他特别优秀人才。

二、工作程序

用人单位确有需要“一事一议”的，提前学校审议前，需按照以下程序进行审核。

（一）用人单位经本单位党政联席会或部(处)会审定后，需向学校人才引进办提出申请。用人单位提交的申请需详细提供其近五年的业绩成果及支撑材料，特别是标志性成果；对其来校后完成的标志性成果、成果考核、待遇数额等做出明确；对其的拟引进待遇做出明确。

（二）人事处初审材料后，组织人才引进办会议审核。

（三）人才引进办审核后，提请校长办公会、党委常委会审批。

 

 

                               

人事处

                                2020年7月15日

 

（此件公开发布）