党委教师工作部（人事处）

党委教师工作部（人事处）是负责教师思想政治和师德师风建设、人事人才管理、师资队伍建设、教师发展服务相关工作的职能部门。其具体职责是：

1.负责牵头贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，制定相关规章制度和工作规划，开展全校教师的思想政治教育工作，不断提升学校教师思想政治素质。

2.负责全校教师思想政治教育计划的制定、教育活动的组织开展与指导，落实教师政治理论学习制度，强化教师理想信念教育；统筹开展学校师德师风建设工作，建立健全学校教师师德建设长效机制，做好师德师风建设规划、考评体系的完善；统筹构建师德监督体系，建设师德档案，协调开展师德失范事件的举报受理和调查工作。

3.负责教职工的考核、评优、奖惩等工作；做好有关教师荣誉奖项评选表彰和宣传展示工作，强化榜样引领作用；组织教师职业道德规范教育培训等活动。

4.负责落实人才人事工作的政策、法规及规定，制定学校人事改革方案和人才人事方面各项规章制度，开展全校人事组织、管理与协调工作。

5.负责制定和实施学校师资队伍建设规划，做好教职工进修、培训、继续教育的管理工作；负责人才工作，落实人才的引进、培育、选拔、推荐和表彰等，配合落实高层次人才的引进与管理。

6.负责机构工作，做好学校管理和教学院（部）的设置、调整等工作。

7.负责学校岗位编制、设置、聘任和管理，制定并实施学校全员岗位聘任相关政策；负责全校各类人员岗位聘用合同签订、聘期考核与合同续签等相关工作。

8.负责学校绩效工资政策制订、管理和执行，做好各级各类人员的薪酬管理、社会保险、福利的审核和发放工作。

9.负责专业技术人才的职称评审和认定的组织实施工作；负责教师资格认定的组织实施工作；负责博士后科研工作站人员的进站、出站及日常管理工作。

10.负责教职工流动调配工作，做好接收、调动、退休、辞职、解聘等工作；负责编制外聘用人员的监督和指导；指导二级单位做好人员管理与考核。

11.负责学校的干部人事档案管理工作。

12.负责人事信息的维护、统计与上报。

13.完成学校领导交办的其他工作。