重庆科技大学

2024年非事业编制工作人员

招聘公告

 

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的方式，择优录取。

二、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，具体为马克思主义学院教务管理岗1名、党政办公室综合管理岗1名、重庆智能数学与自主智能研究院综合管理岗1名，具体岗位条件详见《重庆科技大学2024年非事业编制工作人员招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年10月31日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1993年11月1日及以后出生。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员须在报名时凭已取得的本科、研究生毕业证书、学位证书报考。在国（境）外高校毕业的报考人员，还须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁以下，均含30周岁，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

四、报名及资格审查

（一）提交报考申请

报考人员可于2024年11月13日17:00起至2024年11月15日17:00期间，将报名表（附件2）（内附身份证正反面、本科、研究生学历学位证书等）和岗位招聘条件要求的相关证明材料按照招聘岗位一览表（附件1）发送至相关岗位指定邮箱，提交报考申请。

（二）初审报考资格

招聘单位根据报考人员提交的资料信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。

（三）公布资格初审结果

资格初审结果将于2024年11月18日10:00之后，在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/xwkx.htm）发布。资格初审不合格的，不能参加考试。

（四）缴费

资格初审通过人员进行缴费，缴费金额人民币50元，于2024年11月19日12:00之前缴费至指定银行账号。

收款账户信息如下：

①开户行：中国银行重庆高新分行

②开户行单位：重庆科技大学

③银行账号：110202938002

（五）现场复审

学校按招聘岗位条件，对缴费成功的报名者资格条件进行现场复审。请持复审材料接受现场资格复审，复审通过人员，进入考试环节。未缴费者，或资格复审不合格者或未按规定时间参加复审者，不得进入考试环节。资格复审提供材料详见《资格复审所需材料清单》（附件3）。

考试时间、具体地点及要求等信息于在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/xwkx.htm）一并发布，请考生关注。

五、考试考核

考试考核内容包括：笔试、心理测试和综合面试。

（一）笔试

专业技能测试分值100分，主要考察考生综合能力（包括习近平总书记关于高等教育的重要讲话重要指示精神、公文写作等内容）。

笔试后，按照面试人数与招聘岗位名额不低于2:1比例，以笔试成绩从高到低依次确定进入综合面试的人选，若实际参加面试人选达不到预定比例的，可按不低于1:1的实际比例开展面试。若最后一名进入综合面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。进入心理测试、综合面试环节人选名单等事项将在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/tzgg/xwkx.htm）进行公布，请考生及时关注。

（二）心理测试

心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

（三）综合面试

综合面试分值为100分，采取综合提问的方式进行，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，因岗位需求对英语有要求的还将有英语口语测试。未按规定时间到指定地点参加综合面试的，取消本次综合面试资格，其缺额按照专业技能测试成绩从高到低递补。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因考生弃考等原因导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

（四）考试考核总成绩计算

总成绩=笔试40%+综合面试成绩60%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试、综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试综合面试，以加试成绩高者优先。

体检合格者，由学校对拟聘人员进行全面考察。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格等，其缺额可递补，递补次数由学校研究决定。递补按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补。

七、公示

拟聘人员名单在重庆科技大学人事处网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.cn/xwgg/wzgg.htm）公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，学校与其签订协议，确立劳动关系，完善聘用手续，执行相关待遇。

九、纪律要求

学校非事业编制工作人员招聘工作及其各个环节，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。应聘人员也应遵纪守法，诚实守信，若有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

十、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本简章由重庆科技大学人事处负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询考试考务。

2.考试考务咨询电话详见招聘岗位一览表（附件1）（工作日时间）。

 

附件：1.重庆科技大学2024年非事业编制工作人员招聘岗位

一览表

2.重庆科技大学非事业编制人员招聘报名表

3.资格复审所需材料清单